Las Vegas daftar teratas kota-kota yang menghadapi kekurangan OB-GYN terburuk

Dr. Weldon Havins, profesor yurisprudensi medis dan oftalmologi, mengajar m ...Weldon Havins, profesor yurisprudensi medis dan oftalmologi, mengajar kelas pendidikan kedokteran berkelanjutan tentang resep opioid dan penyalahgunaan zat di Touro University Nevada di Henderson, 10 Januari 2018. (Chase Stevens/Las Vegas Review-Journal) @csstevensphoto

Penelitian baru yang menunjukkan bahwa Las Vegas yang lebih besar berada pada risiko tertinggi di AS untuk kekurangan OB-GYN yang memburuk tidak mengejutkan anggota komunitas medis setempat.



Kami sudah kekurangan di hampir semua bidang, kecuali bedah plastik dan anestesiologi, kata Dr. Don Havins, dekan di Touro University Nevada di Henderson, sekolah kedokteran terbesar di negara bagian itu. Namun, obstetri dan ginekologi adalah salah satu spesialisasi di mana kekurangannya sangat akut, tambahnya.



Agar setara dengan rata-rata nasional, Nevada Selatan membutuhkan sekitar 90 OB-GYN umum tambahan, kata Havins, mengutip sebuah studi tahun 2018 tentang tenaga kerja dokter oleh Fakultas Kedokteran UNR.



Sebuah pertemuan faktor, termasuk persentase tinggi OB-GYN mendekati usia pensiun, menempatkan Las Vegas di urutan teratas daftar 50 wilayah metropolitan AS terbesar yang disurvei dalam sebuah penelitian yang dirilis Rabu oleh Doximity, jaringan online profesional medis yang diperhitungkan. 70 persen dokter AS di antara anggotanya.

pisces jantan aquarius betina

Studi ini mencatat bahwa Kongres Ahli Obstetri dan Ginekologi Amerika memperkirakan kekurangan nasional hingga 8.800 praktisi di lapangan pada tahun 2020 dan 22.000 pada tahun 2050.



Kekurangan dokter dapat menyebabkan keterlambatan pasien menerima perawatan atau mengakibatkan pasien meninggalkan area perawatan, kata Dr. Amit Phull, direktur medis dan wakil presiden strategi dan wawasan di Doximity. Seiring waktu, kekurangan dapat mengakibatkan komplikasi medis, katanya.

Milenial paling terpengaruh

Kekurangan mungkin dirasakan terutama oleh kaum milenial, yang memasuki usia subur dan mulai memiliki keluarga, kata Christopher Whaley, penulis utama studi tersebut.



Menurut penelitian, inilah bagaimana Las Vegas menumpuk di bidang-bidang utama:

No 2, di belakang Pittsburgh, untuk persentase tertinggi OB-GYN lebih tua dari 55 (41 persen). Rata-rata nasional adalah 35 persen.

No. 3, di belakang Bridgeport, Connecticut, dan Detroit, untuk persentase terendah OB-GYN yang lebih muda dari 40 (15 persen). Rata-rata nasional adalah 19 persen.

No. 2, di belakang Riverside, California, dalam beban kerja, dengan OB-GYN Las Vegas melahirkan rata-rata 146 bayi per tahun. Rata-rata nasional adalah 100.

8998 nomor malaikat

Wilayah metropolitan dengan OB-GYN yang lebih tua dan beban kerja yang lebih tinggi akan memiliki risiko kekurangan yang lebih besar, kata studi tersebut. Sebaliknya, wilayah metropolitan dengan OB-GYN yang lebih muda dan beban kerja yang lebih rendah akan memiliki risiko kekurangan yang lebih rendah.

Studi ini juga menempatkan Las Vegas No. 5 dalam hal persentase persalinan tertinggi yang didanai oleh Medicaid (sekitar 50 persen), yang mengganti biaya dokter dengan tarif yang lebih rendah daripada bentuk asuransi lainnya. Perusahaan asuransi juga mengganti biaya dokter Las Vegas dengan tarif lebih rendah daripada di banyak daerah lain di negara itu, kata dokter dalam wawancara.

Temuan ini menempatkan Las Vegas pada risiko terbesar untuk kekurangan dokter dalam spesialisasi yang banyak wanita, terutama wanita muda, andalkan untuk perawatan primer.

Studi ini menganalisis data federal, data sertifikasi dewan dan data yang dilaporkan sendiri dari 43.000 praktisi OB-GYN penuh waktu bersertifikat dewan.

Solusi buatan sendiri

Untuk mengatasi kekurangan dokter, Nevada mengembangkan dokternya sendiri melalui sekolah kedokteran dan residensinya, kata Havins dari Universitas Touro.

Saya percaya perlu ada penekanan untuk menerima lulusan sekolah kedokteran Nevada ke dalam program residensi Nevada, katanya, mencatat bahwa penelitian menunjukkan bahwa ada peluang yang jauh lebih baik untuk mempertahankan mereka di negara bagian untuk berlatih.

Kami juga perlu merekrut dokter dari luar, katanya, menambahkan bahwa Badan Legislatif Nevada tahun ini mengalokasikan 0.000, yang akan disamakan oleh pemerintah federal, untuk membantu dokter yang datang ke Nevada membayar kembali pinjaman mahasiswa mereka.

Dr. Michael Gardner, wakil dekan urusan klinis di Fakultas Kedokteran UNLV dan OB-GYN sendiri, menggambarkan kebidanan sebagai spesialisasi yang sulit, mencatat bahwa tidak semua bayi lahir antara pukul 9 dan 5, Senin hingga Jumat, yang berarti dokter bekerja seharian. dan malam.

Generasi baru dokter tidak ingin bekerja 80 hingga 90 jam per minggu dan mencari keseimbangan kehidupan kerja yang lebih besar, katanya. Salah satu cara untuk mengatasi masalah ini adalah melalui praktik OB-GYN yang lebih besar, dengan cakupan panggilan yang lebih baik.

Gardner juga memperkirakan bahwa jika kekurangan ini berlanjut, praktisi perawat dan bidan akan memainkan peran yang lebih besar dalam memberikan perawatan.

257 nomor malaikat

Las Vegas menimbulkan beberapa tantangan rekrutmen yang unik. kata Dr. Carl Allen, seorang OB-GYN dan direktur medis senior untuk Southwest Medical.

Salah satu hambatan perekrutan untuk Las Vegas adalah Las Vegas itu sendiri, katanya.

Kandidat pekerjaan mungkin melihat kota lebih sebagai tujuan liburan daripada tempat untuk bekerja dan membesarkan keluarga, kata Allen, yang mencatat bahwa Southwest Medical membayar bonus perekrutan OB-GYN.

Kaitannya, katanya, adalah untuk membawa mereka ke lapangan di Las Vegas, di mana mereka dapat melihat kota untuk komunitas itu dan bukan hanya Strip. Mereka juga dapat menyaksikan komunitas medis yang ia gambarkan memiliki penyedia dan staf pendukung yang kuat, serta gaji yang kompetitif.

Allen, yang telah berada di Las Vegas selama 22 tahun, mengatakan dia tidak pernah lebih optimis tentang lanskap medis di sini. Dia mencatat bahwa penambahan tim olahraga besar baru-baru ini memberi kota keunggulan baru dalam perekrutan dengan menawarkan kemudahan yang ditemukan di sebagian besar kota besar.

Hubungi Mary Hynes di atau 702-383-0336. Mengikuti @ MaryHynes1 di Twitter.

Area dengan risiko tertinggi

Wilayah metropolitan berikut kemungkinan besar akan mengalami kekurangan OB-GYN di tahun-tahun mendatang, menurut sebuah studi baru oleh jaringan dokter online Doximity:

1. Las Vegas

2. Kota Danau Garam

3. Miami

4. Tepi sungai, California.

5. Los Angeles

6. Kerbau, N.Y.

7. Jacksonville, Florida

kecocokan zodiak 26 Maret

8. Detroit

9. Pittsburgh

10. Dallas